한국통합민원센터

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임직원 복지 제도 - 회사의 발전이 곧 직원의 발전이 되도록 노력하는 회사가 되겠습니다.

창의를 자극하는 즐거운 문화 리프레쉬 및 여가활동

안식 월 (안식휴가): 매 2년마다 재충전 및 자기개발 기간 30일 부여 (유급휴가 14일)
연차: 자유로운 연차 사용(공휴일 별도; 일반 타사보다 평균 4~5일이 많음)
하계휴가: 재충전의 시간을 가질 수 있도록 하계휴가 제공
금요일 조기 퇴근제도: 휴식 및 연휴 지원을 위해 팀별 금요일 조기 퇴근제도 운영
출산휴가/육아휴직: 본인+배우자의 출산휴가(본인 90일, 배우자 10일) 및 육아휴직 등(최장 1년 6개월)
휴가비 지원 제도: 직원 중 해외로 자유여행을 갈 경우, 휴가비 신청서를 작성하여 미션을 수행하면 활동비 지원
(코로나로 인한 중단)
제주 법인숙소 및 법인 차량 무료 이용: 임직원 휴가 및 리프레시가 필요할 때 무료로 이용
상·하반기 워크숍: 임직원의 단합과 일상에서 벗어남으로 refresh 하기 위하여 연 2회 워크숍 진행
해외 워크숍: 연 1회 해외 워크숍 진행(코로나로 인한 미 진행)
동호회 지원 제도: 직원들의 건전한 취미활동을 지원하기 위해 연 활동비 지원
상시 직원 음료 및 간식 비치: 음료 및 간식 상시 비치(커피, 맥주, 생수, 코코아, 과자 등 간식)
생일자 축하 선물: 더 행복하고 즐거운 생일을 보낼 수 있도록 축하 선물 지급

Work & Balance를 위한 업무와 생활, 교육지원

편리한 접근성과 교통 편의성: 서울, 경기 출근자들이 출퇴근하기 좋은 접근성(명동역 바로 앞)과 교통 편의성, 전국 가장 비싼 공시지가 빌딩군
속에 위치한 고급빌딩에 사무실 소재
최상급 업무 설비: 브랜드 책상(FURSYS) 및 의자(Sidiz)/ 전직원 최신형 듀얼모니터(“27)/ 컬러 프린터(3인 당 1EA)/
빌딩 중앙난방과는 별도의 추가 시스템 형 냉난방 설비
친환경 업무 분위기: 대형 수조(수상식물/관상용 열대어/수분공급), 대형 공기정화식물(1인 당 1.5EA),
전문 식물관리사의 식물 관리, 대용량 공기청정기(10인당 -1EA)
다양한 커뮤니케이션 공간: 45석 규모 대강의실(최신형 프로젝트 시설), 8석 규모 중회의실,
15명 규모 Cafe(음료시설 및 영상시청가능), 곳곳에 비치된 휴식용 탁자(2인용)
개인별 맞춤 건강 샐러드 제공: 임직원 자기 건강 맞춤형 샐러드 정기 구독 (주 1회)
출퇴근 시간선택제: 임직원의 출근시간 혼잡을 피하고, 출근 시 스트레스를 최소화하며 자유롭게 업무에 임할 수 있도록 시행
간식 상시 비치: 업무 효율을 위해 자유롭게 먹을 수 있는 핑거푸드, 음료, 맥주까지도 상시 제공
내일채움공제: 1년 이상 근무자 혹은 경영진 의사결정으로 선정된 대상자 내일 채움 공제 가입 지원
(직원의 48% 이상 가입 중_’22.04 기준)
명절 특별선물: 매년 설/추석 명절 선물(공기업, 공공기관 수준에 준함)
경조사비 지원 제도: 결혼, 출산, 돌, 팔순 등 임직원과 가족들의 경조사 발생 시 휴가 및 경조금, 화환 지원
가족돌봄제도: 임직원의 가족 관련 특별한 상황 발생 시 돌봄 제도 이용을 통해 고용의 안정 및 회사 차원에서
우수 인력을 지속 고용유지하고자 시행
교육비 지원 제도: 임직원 교육비 지원 및 자녀 학자금 지원(대학 입학금 및 등록금 지원) 및 각종 세미나 참여, 외부 교육 지원
대학교 입학 시 특별혜택: 경희사이버대학교(대학원)와 협약을 통해 임직원 및 임직원 가족의 입학금 면제, 수업료 감면 등의 교육 지원
사내 교육 제도: 관련 직무교육(OJT, OS 교육, 기초 직무교육 등) 및 팀별 교육, 팀 투어를 통한 타부서 업무 견학,
외부강사를 활용한 인문학 교육 기회 제공

성과에 대한 보상 포상제도

직무 발명 포상: 신규 상품 개발 및 업무 혁신안 등 기획안 제출 시 포상
우수 직원 포상: 개인별 성과 및 조직적 성과 등을 고려하여 연 2회 우수 직원 선정(2년 이상 근무자)하여 포상
임직원 공훈 포상: 연 1회 회의를 통해 회사를 위해 노력한 공훈자를 선정하여 포상
상여금 제도: 회사 매출 및 이익 연동 직원 상여제 운영
국무총리상/장관상/정부 기관장상 추천: 우수직원에 대한 정부기관장 포상 추천
(직원 약 15% 장관상 및 기관장상 수상, ‘20.09기준)
스톡옵션: 자사의 주식을 일정한 가격에 살수 있는 권한을 보장한 보상제도
(주식발행 총수의 10%까지 부여)